Известный спикер и бизнес-тренер Джен Синсеро, автор бестселлеров «НИ СЫ», «НЕ НОЙ» и «НЕ ТУПИ», выпустила новую книгу – продолжение своей мотивационной серии. Издание «НИ ЗЯ» посвящено привычкам, а именно – как создать полезные и избавиться от вредных.
Все мы не раз пробовали ввести в нашу жизнь новые привычки, но зачастую на этом пути нас ожидали неудачи. В чём же проблема?
Джен Синсеро уверена: нам мешает то, что мы концентрируемся на негативе. Чтобы приступить к процессу преображения, следует начать с главного – нашего мышления. Оно задаёт тон нашим поступкам, а позитивные мысли помогают осваивать новое и не дают остановиться на достигнутом.
«Нашу „реальность“ определяет то, как мы привыкли воспринимать себя и свой мир».
Для формирования позитивного мышления необходимо сохранять осознанность, переключать фокус своего внимания с негатива. Главное – постоянно концентрироваться на том, кем ты становишься, не думая о том, кто ты сейчас. Настроившись на новый лад, можно переходить к марафону по замене плохих привычек хорошими. Этот непростой процесс сводится к понятным упражнениям, которые следует выполнять в течение 21 дня.
Формирование привычки
Стив работал сортировщиком на производстве бриллиантов. Он целыми днями разделял большие кучи драгоценных камней, рассматривая каждый камушек в лупу. Конечно, случалось так, что кто-то из работников мог случайно выронить бриллиант, тогда Стив пускался в поиски за потерявшимся камушком. В итоге он так натренировал глаз, что находил ценные вещи везде – обронённую серёжку на полу гастронома, потерянные ключи, часы и многое другое. На работе, где всегда надо смотреть в оба, Стив научился замечать детали – осознанно и неосознанно. Это стало его привычкой.
Рутинное действие, рефлекторные поступки, убеждения и мысли, которые человек повторяет на автомате, складываются в привычки. Приведём в пример некоторые ключевые элементы, которые в этом процессе участвуют:
1. Триггер
● посылает в наш мозг подсказку, что пора выполнять привычное действие;
● может быть звуком (звонок будильника), эмоцией (мне грустно – надо съесть пирог), действием, мыслью, ощущением, запахом или визуальным образом;
● запускает цепную реакцию совершения привычного действия.
2. Цикл
Работа привычек – цикл, который запускается с триггера, посылает сигнал о потребности, приводящий к привычному действию или реакции, и заканчивается вознаграждением.
3. Повторение
Способ ввести и закрепить привычки в жизнь. При многократном повторении это становится автоматическим рефлексом.
4. Простота
Золотое правило создания привычек: чем проще их повторять, тем больше успех.
Огромную роль играют обстоятельства. Если подстраивать действительность под желаемую привычку, её легче закрепить.
5. Терпение
Большинству привычек нужно время для результата. Из-за этого их сложнее соблюдать регулярно – людям хочется получать награду молниеносно. Поэтому важно праздновать маленькие победы.
6. Личность
Самое важное для создания новой привычки – изменить свою личность, чтобы она соответствовала улучшенной версии нас.
Личности имеют набор соответствующих привычек. Вот почему, создавая новые, необходимо замечать все конкретные детали в своём поведении, не соответствующие нашим целям, обращать внимание на свои слова, мысли, убеждения, действия.
